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労働安全衛生法によって、民間企業・自治体等５０人以上の労働者を使用するすべての職場ごとに選任することが義務付けられています。

その業務は衛生教育、健康相談などの労働者の健康保持に必要な事項の実施や、衛生保護具や救急用具等の点検、労働者の負傷、欠勤、移動など多岐にわたります。

■５０人以上の企業・自治体は選任義務があるためすべての業務で働くことが可能で、主に総務や人事部門で活躍できます。また、製造工場や運輸倉庫、船舶会社など職場の環境面が重要視されるところでは更にその力を活かせます。
■ 昇進・昇給につながる資格として、総務･労務部門のスペシャリストとして大活躍！資格手当も期待できます。 優れた管理職とは職場環境を従業員の立場から考えられる人。管理職コースを目指す人にもオススメです。 社会的ニーズの高い資格なだけに、資格取得者は企業も渇望しています。だから就・転職、定年後の再就職も有利。